La Solucion Efectiva en Tercerizacion de RecursosLogística en mensajería, aseo y cafetería

 

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MENSAJERO MOTORIZADO TIEMPO COMPLETO 8 HORAS DE SERVICIO AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
MENSAJERO MEDIO TIEMPO 4 HORAS DE SERVICIO AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIFORMADOS Y CAPACITADOS EN GESTIÓN DOCUMENTAL
MENSAJERÍA POR DÍA 8 HORAS NIVEL URBANO
MENSAJERÍA POR DÍA 4 HORAS NIVEL URBANO
PERSONAL DE ASEO TIEMPO COMPLETO 8 HORAS DE SERVICIO AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIFORMADOS Y CAPACITADOS EN MANEJO Y APLICACIÓN DE INSUMOS
PERSONAL ASEO MEDIO TIEMPO 4 HORAS DE SERVICIO AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIFORMADOS Y CAPACITADOS EN MANEJO Y APLICACIÓN DE INSUMOS
PERSONAL DE ASEO POR DÍAS 8 HORAS CAPACITADOS EN MANEJO Y APLICACIÓN DE INSUMOS
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Factor Humano Outsourcing SAS

Ante la posibilidad de manejar de forma directa la contratación con grandes empresas hicieron que los asociados a FACTOR HUMANO OUTSOURCING SAS unieran sus experiencias y fortalezas para brindar servicios especializados en la tercerización de personal administrativo, motorizados especializados y personal de nivel operativo así como asumir las tareas logísticas y de paquetería, tercerización de recursos de transporte individual y de volumen buscando consolidar la marca como la solución efectiva para las empresas en el manejo de este tipo de personal y tareas de apoyo logístico bajo la modalidad de outsourcing.

Nuestra Misión:

Somos socios estratégicos de nuestros clientes, al ofrecerles la mayor experiencia en logística y mensajería especializada, de forma inmediata y de alta calidad, con el personal mas calificado y profesional, y los mejores costos del mercado, optimizando los recursos y aumentando la productividad de nuestras empresas cliente.

Nuestra Visión:

FACTOR HUMANO OUTSOURCING LTDA. Será para el año 2015 la empresa líder en el mercado de la mensajería y logística especializada, posicionando sus servicios a nivel nacional.

Nuestros Objetivos de Calidad:
Satisfacción al Cliente: Entregar al cliente servicio con calidad, a tiempo y prestando una atención y adecuada, mejorando la encuesta de satisfacción al cliente. Comercialización: Sostenimiento de las ventas, mejorando el sistema de comunicación consolidando la Organización hacia un mercado segmentado. Rentabilidad: Lograr una rentabilidad superior al 25% sobre las ventas anuales. Talento Humano: Brindar los soportes necesarios a los colaboradores de la Organización, garantizando Bienestar y Satisfacción, con el fin de dar cumplimiento a las necesidades de nuestros clientes. Gastos y Costos: Brindar A nuestros clientes la posibilidad de disminuir en términos reales sus costos y gastos operativos de la Organización a través del mejoramiento continuo.

Valores Agregados:

1.Comunicación

Factor Humano ofrece para su operación suministrar personal plenamente comunicado ya que contamos con una flota celular de comunicación ilimitada lo que permite ofrecerle la posibilidad de ubicar en tiempo real al personal que se encuentre a su servicio.

2.Análisis de la operación y Sugerencias de mejoramiento

Bajo nuestro modelo de mejoramiento contínuo estamos en capacidad de aportar observaciones constructivas a su operación desde el punto de vista logístico y con el fin de optimizar el manejo.

3.Reportes Periódicos

De acuerdo con el avance de la operación estamos en capacidad de entregarle análisis y resultados de los indicadores que consideramos importantes para la toma de sus decisiones y así optimizar el recurso que le hemos suministrado. Estos reportes se hacen con base en las planillas de control que tenemos diseñadas.

4.Control con recursos propios

Para el control y seguimiento de la operación diseñada por usted pondremos a su disposición un enlace operativo quien interactúa con el responsable en su empresa con el fin que la toma de decisiones y los correctivos operativos se hagan en tiempo real y de esta forma se evite cualquier inconveniente que afecte sus resultados.

Estamos en capacidad en ofrecerle personal de oficios varios, aseo, cafetería, mensajería y mantenimiento de acuerdo con sus necesidades ya sea de planta o por temporadas. De igual forma estamos en capacidad de adelantar bajo su encargo trabajos especializados tanto puntuales como periódicos.

Aseo de áreas comunes:

Limpieza y desinfección de pisos, escaleras, ascensores, limpieza de vidrios internos, recolección de basura, limpieza y desinfección de baños, Suministro o intermediación de artículos de aseo con costo adicional de acuerdo a las necesidades del contratante.

Aseo de oficinas administrativas:

Limpieza y desinfección de pisos y escritorios, limpieza y desinfección en seco de equipos de cómputo, aseo y desinfección de baños, limpieza de vidrios internos, recolección de basuras, servicio de cafetería.

Servicios Adicionales:

Limpieza de vidrios externos y fachadas, mantenimiento de jardines, Suministro o intermediación de artículos de aseo con costo adicional de acuerdo a las necesidades del contratante.

Para sus actividades contamos con la escuela de motorizados entre los que se encuentra preparación básica en modelos especializados así:

  • Motorizados Financiero
  • Motorizado Restaurante
  • Motorizado Oficinas
  • Motorizado Manejo Supermercados y Medicamentos

El manejo de diferentes perfiles en este tipo de personal nos ha permitido mejorar los indicadores de satisfacción entre los clientes así como disminuir drásticamente el indicador de rotación de personal al contar con trabajadores ubicados de acuerdo con sus fortalezas y expectativas.

Tenemos la posibilidad de hacer la selección del personal de oficina de acuerdo con las necesidades de la empresa. Esto implica buscar personal de acuerdo con los perfiles y requerimientos del esquema definido por el cliente.

Para esto hacemos evaluaciones desde del punto de vista cognoscitivo, axiológico y efectivo del aspirante así como de su nivel educativo. Una vez preseleccionado se envía para entrevista al área interesada en su ingreso para que se le evalúe si adaptabilidad a las tareas y proceder a los trámites para el perfeccionamiento de su contratación y procesos de ley para la incorporación en la fecha indicada por el cliente. De igual forma estamos en capacidad de manejar uniformes para que este personal no genere dependencia con el cliente por este concepto.

Estamos en capacidad de seleccionar por temporadas, fechas especiales, tareas, campañas o de planta, personal de apoyo logístico, empacadores u oficinistas/tramitadores para su bodega de acuerdo con las definiciones del cliente. Esta modalidad permite a la empresa tener flexibilidad en las plantas de personal sin que esto genere carga prestacional que encarezca la operación.

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  • Medios tradicionales.
  • Bases de datos.

Recepción y Evaluación de Prospectos

  • Preselección

Aplicación de Pruebas

  • Simulación.
  • Conocimiento.
  • Personalidad.

Entrevista con Responsable Negocio

  • Selección

Tramites Legales de Incorporación

  • Salud  (EPS) - Riesgos (ARP) - Caja de compensación familiar -Carnetización - Carta de presentación - Inducción corporativa - Inducción al cliente

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